29 e 30 de março | Online e Gratuito

RH 360º

Uma viagem completa pelo mundo da Gestão de Pessoas

realizado por

100% online e gratuito

2 dias

de contato com grandes experts

5

conteúdos de altíssimo nível

Explore o RH ao longo de toda
a jornada do colaborador

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Cultura e Performance

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Analytics

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Cargos e Salários

Produtividade

Contratação

Avaliação de Desempenho

Muito mais que um evento online

Uma experiência transformadora
para profissionais de RH e gestores
de empresas de todos os segmentos

Conheça quem vai embarcar nesta viagem

Mônica Hauck

Founder e CEO

CEO e Founder da Sólides Tecnologia, graduada e pós graduada pela UFMG e FGV, com MBA em gestão empresarial. Inovação e Empreendedorismo pela Universidade de Stanford, vencedora do Prêmio Mulheres Notáveis na categoria Tecnologia.

Jessica Martins

Palestrante e líder de projetos de educação para profissionais de RH

Psicóloga, optou pela área organizacional logo no início da sua graduação. Atuou em construtoras, bancos, consultorias e empresas de tecnologia. Criou a metodologia Lean RH para transformar o mindset dos profissionais da área de Recursos Humanos. Cocriadora dos projetos RH Prime, RH Talks e âncora e curadora do maior evento de RH da América Latina, o RH Summit. Atualmente é mentora de carreira para profissionais da área, palestrante e líder de projeto de educação pra profissionais de RH.

Hannah Chamon

Palestrante e Facilitadora

Agente de Transformação Organizacional especializada em Segurança Psicológica. Hannah é co-fundadora do projeto The Mind Factor e vem construindo sua carreira como referência em Segurança Psicológica no Brasil, facilitando projetos em empresas como Globo, Ambev, Rock In Rio, Mondelez, Engie, Basf entre outras.

Cecy Nascimento

Especialista de gestão de talentos

Mineira, estudou economia na UFMG e comportamento do consumidor na London School of Economics. Foi aí que mudou a rota da sua carreira, começou em People Analytics e atualmente trabalha como Talent Management no Grupo Boticário.

Adrielly Honorio

People & Experience Analyst

Alagoana, graduada em Ciências Contábeis – UFAL, atuante na área trabalhista há mais de 10 anos. Apaixonada por gestão de pessoas, trabalho em equipe e suas competências, se especializou em Diversidade e Inclusão pela PUC-SP e em Gestão Estratégica de Pessoas pelo Mackenzie. Atualmente integra a equipe da People & Experience na Adventures.

Érica Araujo

People e Experience Manager

Atuando há mais 16 anos na área de RH, pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas, Graduada em Administração de Empresas. Master Coach formada pela Sociedade Latino Americana de Coaching. Apaixonada por gente, resultados e Estratégia! Estudante assídua do comportamento humano e suas relações. Fascinada pela jornada das pessoas nas organizações e no desenvolvimento de cada uma em sua vivência profissional.

Alessandro Garcia

Founder e CSO

Founder e CSO da Sólides e RH Portal. Estatístico pela UFMG, graduado em Entrepreneurship and innovation em Stanford University, Design Thinking em Berkeley, MBA em Engenharia e Inovação pela Estácio.

Gisele Rosa

Gestora de cultura

Publicitária formada pela FAAP, atuou por 15 anos nas áreas de marketing e comunicação de grandes empresas como Nestlé, Hypermarcas, BRF, Alpargatas e Raízen. Após está grande vivência no mundo corporativo, identificou que um fator que era uma dor em todas as empresas que atuou: a relação dos funcionários com o dia a dia de trabalho. Nos últimos 3 anos, vem se dedicando ao estudo da ciência do bem estar e como ela pode ser aplicada na experiência do funcionário, gerando valor para as empresas

programação

17 Agosto   –  Segunda-feira   –  19h

Como usar os dados para melhorar seu processo de atração, recrutamento e seleção

Neste conteúdo, os convidados irão abordar práticas inspiradoras para sua empresa trabalhar as redes sociais e página de carreira para atração de talentos, além indicarem maneiras de analisar os dados gerados pela interação dos candidatos com suas estratégias de recruiting para que consigam entender quais são os canais mais eficientes para cada persona.

Tiago Mavichian
Fundador e CEO da Companhia
de Estágios
Marcel Lotufo
Co-fundador e CEO da Kenoby
18 Agosto   –  Terça-feira   –  19h

Como utilizar de dados básicos para gerar insights valiosos

Nossos convidados trarão alternativas para você gerar insights a partir de dados que com certeza você já coletou na admissão dos seus colaboradores. Além disso, vamos trazer dicas para cruzar dados de utilização de benefícios com dados do plano de saúde para gerar informações importantes para tomada de decisão e melhoria da experiência dos seus colaboradores.

Raphael Machioni
CEO da Vee Digital
Lauro Nunes
CTO na Appus
19 Agosto   –  Quarta-feira   –  19h

Como utilizar analytics para melhorar a experiência do colaborador em toda a jornada

Paulo Froes traz o case da Localiza para falarmos sobre como dados bem coletados e organizados podem ajudar na melhoria da experiência dos colaboradores. Sabrina Vasconcellos, especialista no tema, vai introduzir nosso bate papo falando sobre a cultura data driven simplificando o conceito de People Analytics.

Sabrina Vasconcellos

Head de Gente & Gestão e People Analytics na sim;paul

Paulo Fróes

Employee Experience da Localiza
20 Agosto   –  Quinta-feira   –  19h

Princípios básicos para organizar seus projetos de People Analytics

Trazendo 5 pilares criados pelo time de Analytics da Rede Globo, Fernando do Valle conta como organizaram os projetos de People Analytics da empresa. Complementando esse bate papo, convidamos a Mônica Hauck da Sólides para comentar o case e trazer conceitos importantes sobre o tema.

Fernando do Valle
People Analytics Specialist na Rede Globo
Mônica Hauck

CEO da Sólides

21 Agosto   –  Sexta-feira   –  19h

Assessment 4.0 – Como a análise de dados pode impulsionar o desenvolvimento e performance do seu time

Neste conteúdo, Gleisson Bispo da Ford, conta sobre como resolveram o desafio de garantir o match entre Talento e Posição/Função usando analytics. Carol Fuhrmeister da Grou, complementa o conteúdo falando sobre a importância de se mapear as soft skills neste processo e como utilizar do analytics para eliminar subjetividades.

Carolina Fuhrmeister
Co-founder da Grou
Gleisson Bispo
Data Scientist & People Analytics na Ford

programação

Acompanhe os dias de conteúdo

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Microcrédito como solução para a crise da pandemia

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Viaje pelo mundo do
RH conosco!

O RH Talks vai transformar o seu olhar sobre a gestão de pessoas



Sobre o realizador

O TransformacaoDigital.com é uma empresa de tecnologia que conecta uma audiência segmentada e qualificada a empresas líderes em seus segmentos, por meio de soluções digitais e conteúdo de peso.

Sobre o realizador

A Sólides é uma plataforma completa de gestão de talentos com people analytics e gestão comportamental. Com a Sólides, os líderes podem acompanhar o desempenho dos talentos e criar estratégias para aumentar a performance. Mais de 7.000 empresas já transformaram a gestão de pessoas com a Sólides e mais de 2 milhões de pessoas já identificaram seus perfis e estilo de liderança com o Profiler, mapeamento comportamental exclusivo da Sólides.

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